イシイ株式会社は
クリエイティブと印刷を通じ
SDGsの目標達成に向けて
貢献してまいります。

SDGs達成に向けた取り組み その1

バタフライマークを取得(2013年より取り組み開始)

SDGsに貢献する目標

すべての人に
健康と福祉

安全な水とトイレを世界中に

働きがいも
経済成長も

産業と技術革新の基盤をつくろう

つくる責任
つかう責任

気候変動に具体的な対策を

海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

水なし印刷

●水なし印刷とは

水現像 ~強アルカリ現像薬品は使用しません~
水なし版は、有害な廃液が一切出ない水現像方式です。
現像処理後の排水は下水に流すことができます。PS版はPH12以上の強アルカリ現像廃液が発生するため特別管理産業廃棄物として回収が義務づけられています。
水なし印刷 ~IPAを含む湿し水は使用しません~
水なし版表面のシリコンゴム層が従来の水あり版の湿し水に相当し、インキを反撥します。そのためにエッチ液やIPAなどの有害物質を含む湿し水を使いません。

→「一般社団法人WPA日本水なし印刷協会」

水なし印刷_滝

●水なし印刷とは

水現像 ~強アルカリ現像薬品は使用しません~
水なし版は、有害な廃液が一切出ない水現像方式です。
現像処理後の排水は下水に流すことができます。PS版はPH12以上の強アルカリ現像廃液が発生するため特別管理産業廃棄物として回収が義務づけられています。
水なし印刷 ~IPAを含む湿し水は使用しません~
水なし版表面のシリコンゴム層が従来の水あり版の湿し水に相当し、インキを反撥します。そのためにエッチ液やIPAなどの有害物質を含む湿し水を使いません。

→「一般社団法人WPA日本水なし印刷協会」

水なし印刷sp 水なし印刷_滝sp

SDGs達成に向けた取り組み その2

FSC®を取得(FSC®C020841)(2006年より取組み開始)

SDGsに貢献する目標

安全な水とトイレを世界中に

働きがいも
経済成長も

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

海の豊かさを守ろう

陸の豊かさも守ろう

パートナーシップで目標を達成しよう

FSC森林認証紙

●FSC森林認証紙とは

FSC®認証紙とは、責任ある管理をされた森林と、限りある森林資源を将来にわたり使い続けられるよう適切に調達された林産物から作られた森林認証紙です。
FSC®マークの付いた用紙を他の用紙と混ざることの無いように管理し、製品を作ることにより従来にも増して森を大切にすることに繋がります。
FSC®認証取得により、お客さまの要望があれば製品にFSC®マーク(当社のライセンス番号FSC®C020841付き)を載せることが出来、森を大切にすることをアピールすることが出来ます。

→「FSCジャパン」

色空間変換

●FSC森林認証紙とは

FSC®認証紙とは、責任ある管理をされた森林と、限りある森林資源を将来にわたり使い続けられるよう適切に調達された林産物から作られた森林認証紙です。
FSC®マークの付いた用紙を他の用紙と混ざることの無いように管理し、製品を作ることにより従来にも増して森を大切にすることに繋がります。
FSC®認証取得により、お客さまの要望があれば製品にFSC®マーク(当社のライセンス番号FSC®C020841付き)を載せることが出来、森を大切にすることをアピールすることが出来ます。

→「FSCジャパン」

FSC森林認証紙sp 色空間変換sp

SDGs達成に向けた取り組み その3

グリーンプリンティング認定工場(2008年より取組み開始)

SDGsに貢献する目標

すべての人に
健康と福祉

安全な水とトイレを世界中に

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

住み続けられるまちづくりを

つくる責任
つかう責任

陸の豊かさも守ろう

グリーンプリンティング認定制度

●グリーンプリンティング認定制度とは

印刷産業界が定めた事業所全体及び工程別の環境配慮基準(グリーン基準)を達成した工場です。
認定は、GP認定審査員が申請書審査と現地審査を行い、その結果を第三者で構成するGP工場認定委員会で審査し、認定の判定を行っています。認定基準は、オフセット印刷部門で70項目に及び、有害物質の削減、省資源・省エネルギー、物質循環・生物多様性の保全(持続可能な資源利用、3R、生物多様性保持)、取組みの継続性・改善性等の観点から具体的な内容が設定されています。

→「日本印刷産業連合会 グリーンプリンティング認定事務局」

色空間変換

●グリーンプリンティング認定制度とは

印刷産業界が定めた事業所全体及び工程別の環境配慮基準(グリーン基準)を達成した工場です。
認定は、GP認定審査員が申請書審査と現地審査を行い、その結果を第三者で構成するGP工場認定委員会で審査し、認定の判定を行っています。認定基準は、オフセット印刷部門で70項目に及び、有害物質の削減、省資源・省エネルギー、物質循環・生物多様性の保全(持続可能な資源利用、3R、生物多様性保持)、取組みの継続性・改善性等の観点から具体的な内容が設定されています。

→「日本印刷産業連合会 グリーンプリンティング認定事務局」

グリーンプリンティング認定制度sp 色空間変換sp

SDGs達成に向けた取り組み その4

プライバシーマーク認証の取得(2006年より取組み開始)

SDGsに貢献する目標

住み続けられるまちづくりを

つくる責任
つかう責任

平和と公正を全ての人に

プライバシーマーク認証制度

●プライバシーマーク認証制度とは

日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。

→「プライバシ―マーク制度」

色空間変換

●プライバシーマーク認証制度とは

日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。

→「プライバシ―マーク制度」

プライバシーマーク認証制度 色空間変換sp

SDGs達成に向けた取り組み その5

植物油インキを使用(2010年より取組み開始)

SDGsに貢献する目標

すべての人に
健康と福祉

安全な水とトイレを世界中に

働きがいも
経済成長も

産業と技術革新の基盤をつくろう

つくる責任
つかう責任

植物油インキ

●植物油インキとは

石油系の溶剤に比べて生分解性があり、VOCの排出もほとんどなく環境負荷低減に寄与しています。

→「印刷インキ工業連合会」

色空間変換

●植物油インキとは

石油系の溶剤に比べて生分解性があり、VOCの排出もほとんどなく環境負荷低減に寄与しています。

→「印刷インキ工業連合会」

植物油インキsp 色空間変換sp

SDGs達成に向けた取り組み その6

Clear Skyサポーターに登録(2020年より取組み開始)

SDGsに貢献する目標

安全な水とトイレを世界中に

住み続けられるまちづくりを

つくる責任
つかう責任

Clear Skyサポーター

●Clear Skyサポーターとは

東京都の大気環境は大幅に改善されてきましたが、毎年光化学スモッグ注意報が発令されるなど、まだ課題が残っています。
大気環境を改善するためには原因となる物質を減らすことが必要です。

→「東京都環境局」

→「Clear Skyサポーター登録証明書」

色空間変換

●Clear Skyサポーターとは

東京都の大気環境は大幅に改善されてきましたが、毎年光化学スモッグ注意報が発令されるなど、まだ課題が残っています。
大気環境を改善するためには原因となる物質を減らすことが必要です。

→「東京都環境局」

→「Clear Skyサポーター登録証明書」

Clear Skyサポーターsp 色空間変換sp

SDGs達成に向けた取り組み その7

大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者登録
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証取得(2017年より取組み開始)

SDGsに貢献する目標

ジェンダー平等を実現しよう

働きがいも
経済成長も

「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」

●「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度とは

「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組を進める意欲のある事業者のみなさんを、大阪府が「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組を応援する制度です。

→「大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度」

●「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」とは

女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの一定の基準を満たしている企業等を認証。

→「大阪市・働く女性を支援」

色空間変換

●「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度とは

「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組を進める意欲のある事業者のみなさんを、大阪府が「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組を応援する制度です。

→「大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度」

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●「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」とは

女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの一定の基準を満たしている企業等を認証。

→「大阪市・働く女性を支援」

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」sp 色空間変換sp

SDGs対応新商品開発の取り組み例 その1:抗菌紙製ホルダー

抗菌紙製ホルダー
抗菌紙製ホルダー2

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